Para quem é este workshop?

PESSOAS COLABORADORAS que advogam por opções de trabalho em casa.

LÍDERES que buscam maximizar a produtividade e lucratividade.

TIMES que colaboram em projetos complexos e metas de longo prazo.

ORGANIZAÇÕES que dependem do compartilhamento de documentos e dados confidenciais.

PROPRIETÁRIOS(AS) DE EMPRESAS que busquem economizar dinheiro e atrair os melhores talentos.

MEMBROS DOS TIMES que trabalham remotamente e que estão animados com a ideia de melhorar a produtividade e comunicação diária com seus colegas de trabalho.

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Como o workshop vai te ajudar?

• Evitar maus entendidos produzidos por falhas na comunicação quando trabalhamos com times remotos
• Criar espaços de comunicação efetivos promovendo as relações interpessoais, na conexão digital
• Aumentar a colaboração e o desempenho das pessoas e da equipe em geral, além de melhorar também entre equipes
• Organizar reuniões sem complicações, onde todas as pessoas possam contribuir e aumentar o engajamento
• Inspirar melhoria contínua individual e coletivamente
• Melhorar as práticas e ferramentas para a colaboração online
• Te ensinar técnicas para aumentar a confiança e união do time
• Reduzir e melhorar as reuniões online, com comunicação assíncrona e síncrona
• Promover a confiança na experiência de um trabalho remoto.

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Qual é a programação e como está distribuído o workshop?

Dia 1 | Data: 19/08 | Sexta-feira - das 19h às 22h

Dia 2 | Data: 20/08 | Sábado - das 19h às 22h

Dia 3 | Data: 23/08 | Segunda-feira - das 19h às 22h

Dia 4 | Data: 24/08 | Terça-feira - das 19h às 22h

*Brasil (GMT/UTC −03:00) - Horário de Brasília, a hora oficial do Brasil.

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O workshop é dividido em 4 sessões:

SESSÃO 1:

Criar acordos de equipe: estabelecer expectativas de como trabalhar juntos

Como estabelecer um conjunto básico de acordos para trabalhar com uma equipe remota. Protocolos de comunicação para o trabalho à distância.

Ferramentas de facilitação que ajudarão a criar acordos de trabalho.

SESSÃO 2:

Reuniões onde todas as pessoas contribuem

As melhores práticas e ferramentas para uma colaboração virtual efetiva.

Como aumentar a camaradagem e o senso de equipe num entorno virtual.

Como aproveitar os benefícios do trabalho remoto, distribuído e em distintos fusos horários.

Domínio da comunicação efetiva à distância.

SESSÃO 3:

Colaboração e Team Building

Como desenhar e planejar sessões corretamente, sejam reuniões, workshops ou webinars.

Como conseguir manter a atenção e a energia dos participantes do início ao fim de cada encontro.

Ferramentas digitais necessárias para cada tipo de atividade remota planejada.

Como se adaptar às necessidades que vão surgindo nas sessões com flexibilidade e eficácia.

Captar conclusões que aportam valor e perspectiva para os participantes.

Obter resultados profissionais na organização das reuniões.

SESSÃO 4:

Feedback, apreciação e celebrações

Técnicas para feedbacks rápidos e contínuos.

Como estabelecer sistemas de Feedback 360 para que os colegas e gestores possam medir com maior frequência o desempenho de cada um.

Ferramentas de apreciação, agradecimento e de celebração de sucessos e fracassos. Como realizar retrospectivas remotas profissionais.

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Além do workshop, o que mais vou ganhar?

• Vivência e experiência pré-workshop com atuação assíncrona;

• Material pré-workshop;

• Material pós workshop com ferramentas, recomendações e recursos orientados para a melhoria contínua do trabalho remoto, distribuído e híbrido em português, e em formato digital;

• Cartazes para apoio na facilitação online;

• E-books e artigos com temas relacionados;

• Uma sessão de Mentoria de 30 min.

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Facilitadora e Trainer Oficial

Cris Ljungmann

Consultora | Facilitadora | Professora | Coach | Mentora | Treinadora

Executive Coach, Life Coach, Consultora Corporativa, Trainer de Comunicação Não Violenta, Coach de Inteligência Emocional, Especialista em gestão e construção de equipes, Management 3.0, Working Together Anywhere em português, inglês e espanhol.

Atua como sócia do Coletivo Ação, fundadora de Viver para Ser e sócia do Dynamic Mindset Institute.

Antropóloga pela Universidade de Buenos Aires (UBA), Coach Executivo e Pessoal pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC) e professora da Universidade de Cambridge (DELTA). Especialista em comunicação multilíngue no desenvolvimento corporativo e profissional. Mais de 20 anos de experiência em treinamentos e gestão, Cris inclui a prestação de serviços para empresas como Wholefoods Market Inc., Nokia Telecommunications, Thoughtworks Software Brasil, John Deere, Grupo Processor entre outras.

Workshops e treinamentos: Working Together Anywhere (trabalho remoto), Inteligência Emocional, Coaching de Idiomas Profissional, Influência sem Autoridade, Comunicação Não Violenta (CNV), Lideranças em empresas humanizadas, Management 3.0, Building an Inclusive Workplace e t=Transformação organizacional.

Linkedin: www.linkedin.com/in/crisljungmann