Actualmente me desempeño como Enterprise Agile Coach en mis empresas de México (e-process) y Colombia (inniti) a través de las cuales ayudamos a las organizaciones a llevar a cabo sus Transformaciones Ágiles.
A lo largo de mi trayectoria profesional he obtenido diferentes certificaciones por parte de organizaciones internacionalmente reconocidas, tales como Scaled Agile, Management 3.0, Lean Change Management, Collaboration Superpowers, ICAgile, Kanban University, SCRUMstudy, International Scrum Institute, CertiProf, entre otras.
Además, estoy acreditado como Facilitador e Instructor internacional para impartir diferentes cursos y workshops oficiales en frameworks y modelos, tales como: SAFe 5.0, Management 3.0, Lean Change Management, Collaboration Superpowers, Agile Talent, Scrum, Kanban, Design Thinking, DevOps, entre otros.
Attendees feedback
Knowledge of the topic Good tools Experience
Facilitación y promotor de conversaciones efectivas.
Fácil comunicación, práctico, coordinado. Genera buen rapport a los estudiantes.
Como genera la conversación y la experiencia
Comunicación fluida, buena metodología y amables
Amabilidad Empatia Puntualidad Respecto
Su habilidad para expresar ideas, dinamismo, conocimientos y calidad de las tematicas
El diálogo
Amables puntuales empaticos
Claridad y Empatía.
Que nos facilitaron herramientas accesibles a nuestro contexto Latinoamericano.
Fluidez, claridad y empatía
Empatía, capacidad de síntesis, conocimiento técnico
Muy dinámicos, ágiles y dispuestos a contestar cualquien inquietud.
Excelente facilitador, promueve la participación del grupo y agrega valor con su experiencia y las herramientas que suministra
Conocimiento, buen manejo de la sesión, disposición.
Lorenzo y Kevin facilitan un taller que cumple con todas las expectativas de los participantes. Se aborda el marco conceptual, se explican diferentes fases de las dinámicas del trabajo remoto y especialmente comparten múltiples herramientas e instrumentos para acelerar el trabajo en entornos de transformación digital
Conocimiento + Facilitación
Dinámicos, con claridad para exponer y entregar ejemplos que faciliten nuestro trabajo remoto.
Me sentí bien recibido en el taller
Cercania, conocimiento, empatía
Promueven participación. abiertos a escuchar
Experiencia, claridad de ejemplos
Cercanos, adaptables y generadores de confianza
Ambos muy comprometidos, con ganas de compartir todo su conocimiento.
Claridad, amenos, dinámicos y dominio del tema
Muy atentos y conocimientos adecuados
Experiencia del tema,
Ambas muy dispuestos a aclarar las dudas, mente abierta. Muy dispuestos en que el Workshop sea muy divertido y de mucho aprendizaje.
Su abilidad de mantener a los participantes atentos, motivados, y listos para contribuir.
Conocimiento
Buen comunicador Buen profesor
Dominio del tema
Experiencia, buen manejo de grupo
Muy habil en mantener la atencion del los participantes
Buena comunicación, mucha experiencia, dominio en el tema.
Colaboradores Empáticos. Líderes
Claros, directos, contaban con actividades y procesos didácticos que lograban tener una mejor entendimiento del tema
Buen habla
Sabe llegar a los asistentes, mantiene alerta a los participantes en cada punto que expone
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